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REVI: RT @madarame: 判断基準が共有できていないと、部下はマネージャーの確認なしには動けなくなり、業務スピードは格段に落ちる。RT @sigekun: 最終的な優先順位の判断を...

REVI: RT @madarame: 判断基準が共有できていないと、部下はマネージャーの確認なしには動けなくなり、業務スピードは格段に落ちる。RT @sigekun: 最終的な優先順位の判断をするのはマネージャーの仕事だが、判断基準が部下と意識共有できていれば、その組織の業務スピー ... - Twitter / REVI
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