blog.fuktommy.com

これは資本家とか経営者の罠であって、育休を取る人と取らない人で対立してはいけない。休む人がいるなら、それを埋めるだけの人を雇う必要が会社にあって、雇わないとしたら社員は会社を責めた方がよい。