うなぎ(steel_eel) on Twitter: "日本の組織では責任が上から下に転げ落ち、最下層で『新人のミスだから許してやろう』でなんとか消費されるという構造になっており、だから指示の理由など聞かずに黙ってやって黙って責任を被る新しい部下が常に必要とされ、そこで致命傷を喰らわなかった新人が生き残り出世する、という仕組みを妄想。"
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