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正論だろ。冠婚葬祭なら遠慮なく休め、遊びなら遠慮気味に休まなければならないとしたら、そんな会社は息苦しくて仕方がない。有休は労働者の権利であって、冠婚葬祭だろうが遊びだろうが、基本的には自由に取ってよいもの。あと消費した信用は年度替わりに補充されるので、減っても気にする必要はない。